Az üzleti utaknak megvan a sajátos ritmusa: repülőtéri várakozás, hosszú vonatutak, hotelben töltött esték és rövid szünetek a tárgyalások között. Sokan ilyenkor filmeket néznek vagy a telefonjukat görgetik, pedig van egy sokkal hasznosabb és hosszabb távon is megtérülő lehetőség: egy jó angol nyelvű könyv társasága.
A helyszín egy nagyváros. Az út célja egy személyes találkozó üzletfelekkel. Marad néhány szabad óra. Megmutatjuk, hogyan hozd ki belőle a legtöbbet!
Ha egy modernkori szinonímát kellene találnunk az „Anya” szóra, túlzás nélkül nevezhetnénk a mai napot - Anyák napját – Szuperhősök napjának is. Aki a világot járja – akár üzleti úton, akár jól megérdemelt pihenését töltve – észreveheti, hogy sok ünnepünk a világ minden táján megjelenik a naptárban, a legtöbb nép kultúrájában, életében helyet kap, még ha nem is ugyanazon a napon ünneplik.
Múlt héten indított minisorozatunk első részében a 2026-ban és a közeljövőben használatos legfontosabb üzleti angol kifejezéseket mutattuk be elmerülve az új, technológia és globális trendek által formált szóhasználatban.
Ha nyeregben akarsz maradni az üzleti világban, akkor nem elég csupán követni az eseményeket – értened és használnod is kell azt a nyelvet, amelyen a jelen és a jövő üzleti folyamatai zajlanak. A digitalizáció, a mesterséges intelligencia, az adatvezérelt döntéshozatal és az automatizáció mind új fogalmakat és gondolkodásmódot hoznak magukkal. Aki nem ismeri ezeket a kifejezéseket, könnyen lemaradhat a versenyben, hiszen nem tud bekapcsolódni a szakmai párbeszédbe. Ugyanakkor nem elég a jelen trendjeit érteni: előre kell tekinteni, és folyamatosan bővíteni a szókincsedet a jövőben meghatározóvá váló fogalmakkal is. Ez a fajta nyitottság és tanulási hajlandóság teszi lehetővé, hogy ne csak alkalmazkodj a változásokhoz, hanem alakítani is tudd azokat.
Ez valami buzdításféle lenne, ami arra szolgál, hogy megadja a kezdőlökést, amikor megszületik az elhatározás benned, hogy hozzáláss a tavaszi nagytakarításhoz.

5 ok, amiért szeretünk magyart tanítani külföldieknek

1992 óta számos más nyelv oktatása mellett saját anyanyelvünk tanítását is kérték tőlünk. Az elmúlt 24 évben körülbelül 80 cég igényelte már ezt a hazánkban dolgozó külföldi munkatársai számára. A magyart tanító kollégáink nagyon felkészültek és hihetetlenül lelkesek, hiszen nem kis kaland a germán, latin és szláv nyelvek gyűrűjében szigetet képező finnugor gyökerű beszédünkbe és írásunkba másokat bevezetni.

Bővebben

Tehetséggondozás – Opening Doors

Hogyan lehet versenyhátrányból versenyelőnyt kovácsolni? Speciális tehetséggondozás új formájában, melyet a GE Foundation Opening Doors (Nyíló világ) segítségével valósítottunk meg. A tehetséggondozó program elősegíti egy nemzetközileg versenyképes, új értelmiségi generáció kialakulását a felzárkózó észak-kelet magyarországi régióban.

Bővebben
Scroll to Top