Általános nyelvi képzés

Mit kínál a
FAST céges nyelvi képzés?

A FAST céges nyelvoktatás célja, hogy vállalati partnereink számára magas színvonalú, rugalmas és hatékony nyelvi megoldásokat kínáljunk. Képzéseink az üzleti angol nyelvtanfolyamoktól a személyre szabott általános nyelvfejlesztésig lefedik a vállalatok minden nyelvi igényét.

Jelenleg 10 különböző nyelven és 12 nyelvi szinten oktatunk, az Európai Nyelvi Keretrendszer (CEFR) szerint kialakított struktúrában. Célunk, hogy a céges nyelvoktatás ne csak a nyelvtanról és szókincsről szóljon, hanem valódi, a munkahelyi mindennapokban is hasznosítható tudást adjon.

Mitől hatékony a FAST céges nyelvoktatás?

Minden képzésünk az ügyfél igényeire szabott: az oktatás előtt írásbeli és szóbeli szintfelmérést végzünk, majd ez alapján hozzuk létre a homogén csoportokat. Ez a módszer garantálja, hogy minden résztvevő a saját tempójában, motivált közegben fejlődjön, legyen szó akár üzleti angol nyelvtanfolyamról, akár általános nyelvi tréningről.

A FAST nem csupán oktat, hanem komplex megoldást kínál: 

  • teljes körű adminisztrációt biztosítunk a cégeknek,
  • belső vizsgarendszert működtetünk,
  • a képzéseket eredményességméréssel zárjuk.

Kinek ajánljuk céges nyelvi képzéseinket?

  • Olyan munkavállalóknak, akik magabiztos angoltudásra törekednek a napi munka során.
  • Vállalatoknak, amelyek hatékony és célorientált üzleti angol nyelvtanfolyamokat keresnek.
  • Azoknak, akik számára fontos a mérhető fejlődés és a céges nyelvoktatás eredményessége.
  • Mindenkinek, aki nyelvtudását fejleszteni, nyelvi szintjét emelni szeretné.

Miért válassza a FAST-ot?

  • 30+ év tapasztalat a céges nyelvoktatás terén
  • 10 nyelv, 80 profi nyelvtanár
  • Évi több mint 30.000 megtartott óra
  • 95% feletti hallgatói elégedettségvizsgáztatás

Ha olyan céges nyelvi képzést keres, amely valódi eredményt hoz és illeszkedik vállalata céljaihoz, válassza a FAST szakértő csapatát! Vegye fel velünk a kapcsolatot, és segítünk megtalálni a legjobb képzési megoldást.

A nyelvi képzés folyamata

01

Vállalati igények

  • Szintfelmérés
  • Igényfelmérés
  • Célmeghatározás
02

Képzési koncepció
meghatározása

  •  Általános nyelvi képzés

  •  Üzleti nyelvi képzés

  • Üzleti szaknyelvi képzés

  • Egyéni nyelvi coachcing

  • Üzleti nyelvi kompetenciafejlesztő tréningek

03

Képzés

  • Képzés lebonyolítása

  • Jelenlét vezetése

  • Képzés közbeni fejlődés mérése

04

Vizsga

  • Záróvizsga (írásbeli, szóbeli)

  • Általános, üzleti, speciális projekt, egyéni coaching vizsga

05

Eredményesség mérés

  • Eredményekről, fejlődésról, motívációról visszacsatolás a vállalatnak
  • Hallgatói és megbízói elégedettség mérése
Scroll to Top