Last week we posted part one of our mini post series, “What to do in August”. For all of you, adventure-seekers, the remaining 20 days of summer still offers a great variety of promising events...
It’s 6th August. Some might say that summer is almost over but adventure-seekers see another month full of promising events....
We do our best to write blog posts that are related to current dates, events or seasons. So, if it’s 30th July, this blog post is destined to be about something “summer-y”...
The difference between 50 and 10,000 is significant. That’s the difference between the number of crossword puzzles that you get buying a crossword magazine and downloading a crossword app...
Once or twice a year we navigate you to a site where you can dive into what we celebrate on that given day around the world...

DST

Dive into some interesting research. Our weekly research tip is: The history of DST.

Bővebben

Angolul a munkahelyen: a kommunikációs szorongás és önértékelés eredményei

Kommunikációs hajlandóság vs. szorongás avagy miért nem merünk megszólalni angolul? 7.rész Az elmúlt hetekben arról számoltam be nektek, hogy a Fast English-nél, a céges nyelvképzésekben résztvevő hallgatók körében (185 fő) egy kisebb kutatást végeztünk annak felderítésére, hogy miért nem merünk megszólalni angolul. Vizsgáltuk a kommunikációs hajlandóság, a szorongás, az önbecsülés és a nyelvi szint közötti összefüggéseket.

Bővebben

Angolul a munkahelyen: a megbeszélés a legnagyobb mumus?

Kommunikációs hajlandóság vs. szorongás avagy miért nem merünk megszólalni angolul? 6.rész Az elmúlt hetekben arról számoltunk be, hogy a Fast English-nél, a céges nyelvi képzésekben résztvevő hallgatók körében (185 fő) egy kisebb kutatást végeztünk annak felderítésére, hogy miért nem merünk megszólalni angolul. Vizsgáltuk a kommunikációs hajlandóság, a szorongás, az önbecsülés és a nyelvi szint közötti összefüggéseket. Ha érdekel benneteket a téma elméleti háttere, a korábbi bejegyzésekben megtaláljátok (a cikk alján belinkeltük).

Bővebben
Scroll to Top