185 céges üzleti nyelvi képzésben résztvevő hallgatónk vállalta, hogy részt vesz a kutatásunkban. A vállalatok profilja változatos: termelőcégek (alumínium profil gyártás, turbinagyártás, repülőgéphajtómű karbantartás) bank, IT megoldásokat kínáló vállalatok, szolgáltató központok, stb.

A résztvevők területenkénti megoszlását itt láthatjátok. 

Sok termelésben dolgozó hallgatónk nagyon bátran vállalta a felkérést, amikor a nyelvtanáraink résztvevőket toboroztak a kutatáshoz. A termelésben dolgozó mérnökök, logisztikusok, főleg férfiak, rendkívül készségesnek bizonyultak. Ez már önmagában is mutat valamit: a pénzügyi osztályokon, adminisztratív területeken általában több nő dolgozik. Amikor a tanárok felvetették a kutatásban való részvétel lehetőségét, a hölgy hallgatóink nem kicsi része azonnal visszakozott, mondván, hogy majd róluk akkor jól ki fog derülni, hogy semmit nem tudnak angolul és úgy is tudják, hogy nem mernek megszólalni.

Míg a férfiaknak mindez eszébe sem jutott: jönnek persze, töltik a kérdőíveket! Szerintem ez egy eléggé figyelemreméltó információ, ha nem is tudományosan igazolt: úgy tűnik, a nők mintha egy picit félénkebbek lennének, ha bármi olyasmiről van szó, aminek egy icipici köze is van ahhoz, hogy angolul kell megszólalni.

Végül a résztvevők aránya a következőképpen alakult: 107 céges nyelvképzésben résztvevő férfi és 78 nő. A szintekről, eredményekről a következő hetekben!

Huszár Ágnes

Fast English – Szakmai Vezető

Kapcsolódó cikkek

• Angolul a munkahelyen: hogyan mérhetjük a kommunikációs hajlandóságot?           

• Angolul a munkahelyen: lehet, hogy nem mindegy, kihez kell hozzászólnunk?