A tehetséggondozás új dimenziója: versenyelőny a nemzetközi munka világában GE Foundation Nyíló világ program az amerikai progresszív vállalati ethosz és a magyar igények találkozásából született. A tehetséggondozó program elősegíti egy nemzetközileg versenyképes, új értelmiségi generáció kialakulását a felzárkózó észak-kelet magyarországi régióban.
2013-as parlamenti megnyitó Kövér László házelnök úr részvételével
A Fast English részt vesz a tehetséggondozás új formájában. A program keretén belül olyan üzleti angol nyelvi képzést biztosít
- a diákoknak, aminek révén komoly versenyelőnyre és tájékozottságra tehetnek szert. A jövőben nagy hasznát vehetik angol tudásuknak mind a munka, mind a tanulás területén.
- a tanároknak , akik így betekintést nyerhetnek az üzleti angol oktatás világába.
Mit kapnak a diákok?
- Üzleti angol nyelvben szerzett jártasságot
- Saját kapcsolati tőke megszerzésének elindítását
- Üzleti készségek fejlesztését
- Virtuális világban való helytállás
Mit nyernek a tanárok?
A középiskolai angol tanárok, a program keretén belül, elsajátíthatják azokat az ismereteket, és készségeket, amelyek nélkülözhetetlenek a középiskolai angol oktatásban. A megszerzett tudás birtokában képessé váltak hatékonyan oktatni a munka világában oly fontos angol nyelvet.
Hol indult útjára a program?
A tehetséggondozó program 2002-ben indult, azokon a helyszíneken, ahol a GE Hungary Zrt. által alapított gyárak üzemelnek:
Ózd, Putnok, Kisvárda, Hajdúböszörmény
Eddig több mint 600 diák és 70 tanár vett részt a programban, akik közül a 2013 januárjában kezdődő két éves képzésben 109 diák tanulhatott.
Fontos események a közelmúltból
2012. Parlamenti konferencia
„A versenyképesség megteremtése nem mechanikus folyamat, hanem folyamatos kitartó és áldozatos munka. Ehhez a különböző szektorok közötti partneri összefogásra van szükség, mely egységes koncepciót teremt. Csak az így létrejövő együttműködés teszi lehetővé, hogy a fiatalok tehetséggondozása során bekapcsoljuk őket a nemzetközi tudástranszferbe, egy kapcsolati hálóba, és a munka gyakorlati világába. A cél ugyanis az, hogy a formalitások helyett tartós eredményeket érjünk el, és hosszú távon tudjunk versenyhátrányból versenyelőnyt létrehozni a diákok és tanárok számára.” Navracsics Tibor (Miniszterelnök-helyettes, 2012. Parlamenti konferencia)
„Magyarország egyik legnagyobb nemzetközi befektetője jó vállalati polgárként felismerve az Észak-Kelet Magyarországon rendelkezésre álló versenyképes humán erőforrás szűkösségét, partnereit bevonva kidolgozott egy innovatív oktatási programot, amely egyéni és régiós szinten is képes a hátrányból versenyelőnyt kovácsolni. Sikeresnek és hatékonynak bizonyult programunkat és ötletünket nem kívánjuk megőrizni magunknak. Szívesen átadjuk.” Szabó Eszter (GE, 2012. Parlamenti konferencia)
2013-as Prágai gyárlátogatás
A program keretein belül lehetőség volt arra, hogy a diákok nem csak Magyarország területén, hanem külföldön, Prágában is ellátogassanak egy GE gyárba, így ismerkedve meg egy másik ország munkakultúrájával az angol nyelv segítségével.
Szívesen részt vállalna cégével a GE Foundation Opening Doors tehetséggondozó programban? További információért keresse ügyfélszolgálatunkat még ma!