Blog

Nyelveket elsősorban nem azért tanulunk és tanítunk, mert muszáj, hanem mert sok örömet tartogat számunkra. Persze nyilvánvaló, hogy a boldoguláshoz, az érvényesüléshez, a munkavállaláshoz vagy a kapcsolatépítéshez elengedhetetlen megfelelően kommunikálni, de gondolataink minél pontosabb megfogalmazása mindezeken messze túlmutathat: boldogságunk, önkifejezésünk forrása, alkotótevékenységünk és emberi kötődéseink kulcsa lehet.
Az idei év különleges a nyelviskolánk életében, hiszen idén 25 évesek lettünk! A 2017. júniusban megtartott Fast English szakmai napon, megünnepeltük az évfordulónkat. 25 év, 25 x 12 hónap, 25 x 365 nap és elképesztően sok emlék, Veletek! Köszönjük! 🙂
Az egyik haladó csoportomban nagyon pengék a hallgatók magyarból. Kinek magyar feleség, kinek magyar barátnő vagy barát adatott, és akad köztük olyan, aki Magyarországon járt egyetemre. Egyébként brazil, francia, kazah és orosz származásúak.
Mitől működik jól egy csoport? Mitől sikeres egy tanulási (tanítási) folyamat?
A naptár szerint ugyan még tél van, hidegek és sötétek a kora reggelek, de a levegőben már érezzük a tavasz illatát, ami új erővel és új reményekkel tölt el mindannyiunkat.

Mi a baj a céges nyelvoktatással?

Mára az idegen nyelv létfontosságúvá vált az üzleti életben, az angol nyelv nélkül szinte lehetetlen elhelyezkedni. Az egyetemekről ugyan nyelvvizsgával jönnek ki a frissen végzettek, de még a szakmailag magasan képzett alkalmazottakat tekintve is gyakran felmerül az igény, hogy nyelvileg képezzék őket. Aki valaha foglalkozott céges nyelvi képzésekkel, meg fogja erősíteni, hogy nem könnyű feladat a hatékony oktatás kivitelezése.

Bővebben
Scroll to Top